Вопрос: Получила справку-вызов из вуза с государственной аккредитацией (для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы). Не могу разобраться, какие гарантии и компенсации положены. Могу ли я требовать от работодателя отпуск с сохранением среднего заработка на полный срок действия справки-вызова? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

Получила справку-вызов из вуза с государственной аккредитацией (для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы). Не могу разобраться, какие гарантии и компенсации положены. Могу ли я требовать от работодателя отпуск с сохранением среднего заработка на полный срок действия справки-вызова?

Отдельного отпуска для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы ТК РФ не предусматривает. При этом работодатель не вправе отказать Вам в предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска для прохождения государственной итоговой аттестации (до 4-х месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования), если выполнены следующие условия:

- Вы проходите обучение по программам, имеющим государственную аккредитацию, по заочной и очно - заочной формам обучения,

- Вы получаете образование ответствующего уровня впервые,

- Вы успешно обучаетесь в образовательном учреждении,

- Вы представили справку-вызов.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

- прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

- прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

Согласно ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.