Вопрос: На основании статьи 225 ТК РФ части 3 работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда. С какой периодичностью он должен проводить данное обучение? И должен ли он проводить это обучение для рабочих? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

На основании статьи 225 ТК РФ части 3 работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда. С какой периодичностью он должен проводить данное обучение? И должен ли он проводить это обучение для рабочих?

1. Обучение по охране труда руководителей и специалистов должно проводиться при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

2. Да, должен в порядке, установленном непосредственно самим работодателем.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В соответствии с абз. 1 п. 2.3.1 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29) руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ (п. 2.2.3 вышеуказанного Порядка).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.