Вход
Вопрос: Нужно ли уведомлять вас о сокращении работника за 2 месяца до увольнения? Если да, то какой форме это должно быть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)
Нужно ли уведомлять вас о сокращении работника за 2 месяца до увольнения? Если да, то какой форме это должно быть?
Нет, работодателю не требуется уведомлять государственную инспекцию труда о сокращении штата или численности работников.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.