Вопрос: Получил диплом о высшем образовании в 2005 году, т.е. являюсь "дипломированным специалистом". В данный момент обучаюсь в магистратуре. Распространяется ли на меня часть 15 статьи 108 Закона "Об образовании в РФ" в части предоставления дополнительного отпуска в соответствии со ст. 177 ТК, так как моя квалификация не "специалист" и получаю образование более высокого уровня? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

Получил диплом о высшем образовании в 2005 году, т.е. являюсь "дипломированным специалистом". В данный момент обучаюсь в магистратуре. Распространяется ли на меня часть 15 статьи 108 Закона "Об образовании в РФ" в части предоставления дополнительного отпуска в соответствии со ст. 177 ТК, так как моя квалификация не "специалист" и получаю образование более высокого уровня?

Да вы имеете право на получение дополнительного отпуска, так как обучение в магистратуре является продолжением получения первого высшего образования.

Правовое обоснование:

В силу ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - 4 месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - 1 месяц.

На основании ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Федеральный закон от 24 октября 2007 г. N 232-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части установления уровней высшего профессионального образования)" (с изменениями от 18 июля, 10 ноября 2009 г.) вносит изменения в федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ.

Ст. 6 п. 5 Федерального закона от 24 октября 2007 г. N 232-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части установления уровней высшего профессионального образования)" (с изменениями от 18 июля, 10 ноября 2009 г.) определяет: "...Лица, получившие документы государственного образца о высшем профессиональном образовании, подтверждаемом присвоением им квалификации "дипломированный специалист", имеют право продолжить на конкурсной основе обучение по программе магистратуры соответствующего уровня высшего профессионального образования, которое не рассматривается как получение ими второго высшего профессионального образования.".

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.