Мы работаем в психоневрологическом интернате. В штате есть должности такие как: воспитатель, социальный педагог, инструктор по труду, медицинский психолог, руководители кружка, педагог - организатор, культорганизатор, музыкальный руководитель. Лицензии на образовательную деятельность мы не имеем, и никакой практически образовательной деятельности у нас не ведется. В учреждении постоянно проживают лица от 18 лет и до бесконечности, все инвалиды с психическими заболеваниями. Могут ли эти должности присутствовать в штатном расписании, учитывая специфику учреждение? Не является ли это нарушением?
Затруднительно ответить на Ваш вопрос без ознакомления со спецификой деятельности Вашего учреждения.
По общему правилу вопрос введения должностей в штатное расписание находится в исключительной компетенции работодателя.
Правовое обоснование:
Штатное расписание является локальным нормативным актом организации, в котором содержится перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.
Унифицированная форма штатного расписания N Т-3 утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". Однако данная форма носит рекомендательный характер.
Единые требования к разработке и утверждению штатного расписания на законодательном уровне не установлены.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.