Вопрос: Если в организации работает 38 человек, должен ли входить в комиссию по СОУТ специалист по охране труда (договор гражданско-правового характера), или в комиссию может входить сотрудник, на которого возложены обязанности по охране труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

Если в организации работает 38 человек, должен ли входить в комиссию по СОУТ специалист по охране труда (договор гражданско-правового характера), или в комиссию может входить сотрудник, на которого возложены обязанности по охране труда?

Да, должен. В описанной Вами ситуации, помимо специалиста по охране труда, в комиссию по проведению специальной оценки условий труда может быть также включен любой представитель работодателя.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссия), число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда.

В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями вышеуказанного 426-ФЗ (ч. 2 ст. 9 вышеуказанного 426-ФЗ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.