По трудовому договору указаны сроки выплаты заработной платы - 10 и 25 числа. Не указано, какие выплаты в какие сроки предусмотрены. 2 марта мне перечислили зарплату всего за 10 дней февраля, с 11 по 21 февраля я находилась на больничном, больничный предоставлен, с 24 февраля я вышла на работу, но заработная плата мне не начисляется, больничный не оплачивается. Могу ли я написать заявление о невыходе на работу с 26 марта по причине частичной неоплаты 4-х рабочих дней февраля и (или) больничного?
Да, можете, если задержка выплаты заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности составляет более 15 дней.
Правовое обоснование:
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами (ч. 1 ст. 142 ТК РФ).
Согласно ч. 2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте (ч. 3 ст. 142 ТК РФ).
В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.