Вход
- Главная
- Вопрос: Будет ли считаться нарушением, если в приходно-расходной книге в графе "Расход" указаны выданные специалисту отдела кадров новые бланки трудовые книжки от N... по N... (например 10), но построчно не указаны фамилии работников, кому оформлены эти бланки. Фамилии оформлены в "накладной" на каждого. Если это ошибка, как ее исправить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)
Вопрос: Будет ли считаться нарушением, если в приходно-расходной книге в графе "Расход" указаны выданные специалисту отдела кадров новые бланки трудовые книжки от N... по N... (например 10), но построчно не указаны фамилии работников, кому оформлены эти бланки. Фамилии оформлены в "накладной" на каждого. Если это ошибка, как ее исправить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)
Будет ли считаться нарушением, если в приходно-расходной книге в графе "Расход" указаны выданные специалисту отдела кадров новые бланки трудовые книжки от N... по N... (например 10), но построчно не указаны фамилии работников, кому оформлены эти бланки. Фамилии оформлены в "накладной" на каждого. Если это ошибка, как ее исправить?
Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность указывать в приходно-расходной книге по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее фамилий работников, кому оформлены эти бланки.
Правовое обоснование:
Форма приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее утверждена Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.