Вопрос: Я работаю на шахте. У нас каждый год все сдают экзамен по охране труда. Могут ли меня уволить, если я не сдам экзамен. Две попытки закончились несдачей. Уже отстранили от работы (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

Я работаю на шахте. У нас каждый год все сдают экзамен по охране труда. Могут ли меня уволить, если я не сдам экзамен. Две попытки закончились несдачей. Уже отстранили от работы.

Нет, работодатель не вправе будет уволить Вас за непрохождение проверки знаний требований охраны труда, поскольку в нормах действующего законодательства такое основание для увольнения отсутствует. В описанной Вами ситуации работодатель обязан будет отстранить Вас от работы до тех пор, пока Вы успешно не пройдете проверку знаний требований охраны труда.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

В соответствии с п. 3.8 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29) работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

Согласно абз. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено ТК РФ, другими федеральными законами (ч. 2 ст. 76 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.