Вопрос: Можем ли мы передать частично функции специалиста по охране труда индивидуальному предпринимателю, при этом инструктажи будет проводить сотрудник этого индивидуального предпринимателя, имеющий соответствующие "корочки по обучению"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

Можем ли мы передать частично функции специалиста по охране труда индивидуальному предпринимателю, при этом инструктажи будет проводить сотрудник этого индивидуального предпринимателя, имеющий соответствующие "корочки по обучению"?

Да, можете, но с условием, что в организации отсутствует специалист по охране труда и/или служба охраны труда, и полномочия по проведению инструктажей будут надлежащим образом переданы лицу, которое будет их проводить.

Если в организации имеется должность специалиста по охране труда и/или служба по охране труда, то передать функции по проведению инструктажей лицам, не являющимся работниками вашей организации Вы не вправе.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

В соответствии с ч. 3 ст. 217 ТК РФ при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Согласно п. 2.1.1. "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29) для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

В соответствии с п. 2.1.2 вышеуказанного Порядка все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

Согласно п. 2.1.3 вышеуказанного Порядка первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.