МРОТ по Алтайскому краю - 8116 руб. Необходимо разработать новые оклады не ниже МРОТ. Например: (тарифная ставка) 8000,00 руб. + (15% районный коэффициент) 1200,00 руб. = 9200,00 руб. Какую сумму необходимо учитывать при сравнении не ниже МРОТ: тарифную ставку 8000,00 руб. или окончательную сумму 9200,00 руб.?
Районный коэффициент входит в МРОТ, установленным региональным соглашением для соответствующего субъекта РФ. Следовательно, оклад + районный коэффициент не должны быть меньше 8 116 рублей.
Правовое обоснование:
Ст. 133 ТК РФ определяет, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Согласно ст. 133.1 ТК РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
При его установлении учитываются социально-экономические условия и величина прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Данный размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда, стимулирующие и компенсационные выплаты.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.