Вопрос: Сохраняется ли размер зарплаты при неполном рабочем времени (личное заявление ст. 93 ТК РФ), если выполняется полный объем работ? Работаю бухгалтером ТСЖ (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

Сохраняется ли размер зарплаты при неполном рабочем времени (личное заявление ст. 93 ТК РФ), если выполняется полный объем работ? Работаю бухгалтером ТСЖ.

Затруднительно точно ответить на Ваш вопрос без ознакомления с условиями трудового договора, коллективного договора, соглашения и/или локального нормативного акта организации, поскольку порядок начисления и выплаты заработной платы устанавливается вышеперечисленными документами.

По общим правилам при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч. 2 ст. 135 ТК РФ).

В соответствии с ч. 2 ст. 93 ТК РФ при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.