Вопрос: В коллективном договоре сроки выплаты заработной платы указаны первое и пятнадцатое число каждого месяца. Больничный за период с 04.02.16 по 04.03.16 сдан 04.03.16, о чем имеется соответствующий реестр приема листа временной нетрудоспособности. Бухгалтерия утверждает, что больничный мне должны оплатить 01.04.16, так как он не попал в заработную плату за март. В какие сроки мне должны оплатить больничный и куда и как обращаться в случае нарушения сроков? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

В коллективном договоре сроки выплаты заработной платы указаны первое и пятнадцатое число каждого месяца. Больничный за период с 04.02.16 по 04.03.16 сдан 04.03.16, о чем имеется соответствующий реестр приема листа временной нетрудоспособности. Бухгалтерия утверждает, что больничный мне должны оплатить 01.04.16, так как он не попал в заработную плату за март. В какие сроки мне должны оплатить больничный и куда и как обращаться в случае нарушения сроков?

Пособие по временной нетрудоспособности работодатель обязан назначить в течение 10 календарных дней с даты представления работником больничного.

Назначенное пособие выплачивается в ближайший после его назначения день выплаты зарплаты.

Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено 15 марта.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 15 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.