Вопрос: На основании п. 41 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей": "Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы". Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них пронумерована, прошнурована, заверена подписью, а также... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

На основании п. 41 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей": "Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы". Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них пронумерована, прошнурована, заверена подписью, а также скреплена бумажной пломбой, что не влечет за собой нарушение целостности книги. Насколько правомерно это (скрепление не сургучной печатью, а бумажной пломбой)?

Все листы в обеих книгах должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы.

Законодательно Ваша ситуация не урегулирована, по нашему мнению опломбировка бумажной пломбой не влекущее за собой целостности книги, может быть применена.

Правовое обоснование:

Все листы в обеих книгах должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы.

Такой порядок установлен в пункте 41 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.