Вопрос: Врач находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и получает пособие по уходу за ребенком до 3-х лет. Врач работает с нагрузкой на 0,75 ставки без медицинской сестры, но выполняет ее обязанности в свое рабочее время. Можно ли назначить доплату за совмещение профессий врачу-фтизиатру участковому в должности медицинской сестры участковой (с нагрузкой до 0,75 ставки), при условии, чтобы за врачом сохранилось пособие по уходу за ребенком? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

Врач находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и получает пособие по уходу за ребенком до 3-х лет. Врач работает с нагрузкой на 0,75 ставки без медицинской сестры, но выполняет ее обязанности в свое рабочее время. Можно ли назначить доплату за совмещение профессий врачу-фтизиатру участковому в должности медицинской сестры участковой (с нагрузкой до 0,75 ставки), при условии, чтобы за врачом сохранилось пособие по уходу за ребенком?

При работе на условиях неполного рабочего времени врач-фтизиатр имеет право совмещать должность медицинской сестры с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

В силу ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.