Вопрос: Организация расположена в населенном пункте. Планируется оборудовать вне этого населенного пункта (на расстоянии примерно в 5 км от него) рабочее место с 12 часовым с 20-00 ч. до 8-00 ч. дежурством по 1 человеку в смену (предусмотрена доставка служебным транспортом и сотовая связь). Существуют ли нормативные акты, запрещающие такую организацию работы (1 человек далеко от населенного пункта) или регламентирующие ее? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

Организация расположена в населенном пункте. Планируется оборудовать вне этого населенного пункта (на расстоянии примерно в 5 км от него) рабочее место с 12 часовым с 20-00 ч. до 8-00 ч. дежурством по 1 человеку в смену (предусмотрена доставка служебным транспортом и сотовая связь). Существуют ли нормативные акты, запрещающие такую организацию работы (1 человек далеко от населенного пункта) или регламентирующие ее?

По смыслу положений Трудового кодекса РФ работодателю не запрещается принимать работника на работу в обособленном рабочем месте, расположенном в другой местности.

Консультирование граждан по вопросам налогообложения обособленного стационарного рабочего места не входит в компетенцию Роструда.

Вам следует обратиться в Минфин России.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Как следует из ч. 2 ст. 57 ТК РФ место работы является обязательным условием для включения в трудовой договор, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно п. 1 Положения о Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 329 "О Министерстве финансов Российской Федерации" Министерство финансов Российской Федерации (Минфин России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности, кредитной кооперации, микрофинансовой деятельности, финансовых рынков, государственного долга, аудиторской деятельности, бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, производства, переработки и обращения драгоценных металлов и драгоценных камней, таможенных платежей, определения таможенной стоимости товаров, формирования и инвестирования средств пенсионных накоплений, в том числе включенных в выплатной резерв, организации и проведения лотерей, азартных игр, производства и реализации защищенной от подделок полиграфической продукции, финансового обеспечения государственной службы, государственного регулирования деятельности негосударственных пенсионных фондов, управляющих компаний, специализированных депозитариев и актуариев по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию (за исключением государственного регулирования правоотношений между негосударственным пенсионным фондом и участниками негосударственного пенсионного фонда, застрахованными лицами и их правопреемниками, а также в части правоотношений, субъектом которых является Пенсионный фонд Российской Федерации), бюро кредитных историй.

На основании п. 5.7 вышеуказанного положения Минфин России организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.