Вопрос: Возможно ли освободить ИТР (инженерно-технический работник) организации от проведения первичного и повторных инструктажей на основании Приказа по организации и соответствующего перечня профессий, освобождаемых от данной процедуры, утвержденных руководителем предприятия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

Возможно ли освободить ИТР (инженерно-технический работник) организации от проведения первичного и повторных инструктажей на основании Приказа по организации и соответствующего перечня профессий, освобождаемых от данной процедуры, утвержденных руководителем предприятия?

Работодатель имеет право освободить от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте только работников, не связанных с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Таким образом, если ИТР относятся к вышеуказанным работникам, то работодатель имеет право освободить их от прохождения первичного инструктажа, утвердив перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

Правовое обоснование:

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем (п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.