Вопрос: Как правильно записать в трудовой: "Уволена по собственному желанию..." или "Уволена по инициативе работника..."? Будет ли ошибкой, если не сделать полную запись - "пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"? (Правовед.RU, январь 2016 г.)

Как правильно записать в трудовой: "Уволена по собственному желанию..." или "Уволена по инициативе работника..."? Будет ли ошибкой, если не сделать полную запись - "пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"?

Согласно п. 5.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 N 69, при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным ст. 77 Трудового кодекса РФ (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи.

Например: "Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

Согласно п. 5.6 той же инструкции, при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

Согласно ст. 84.1 ТК РФ, запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ или иного федерального закона.

Таким образом, правильно будет написать: "Уволена по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

Неполная запись будет ошибкой, т.к. не будет соответствовать положениям ТК РФ.

В. Ерошкин

В. Борисов

Правовед.RU

25 января 2016 г.