Вопрос: Я работаю в компании в должности менеджера по работе с ключевыми клиентами. Компания предоставляет служебный автомобиль, важно отметить, что по функциональным обязанностям водителем я не являюсь. Один раз в два года компания просит предоставить медицинскую справку водителя, при этом расходы связанные с получением данной справки осуществляется за счёт средств сотрудника и не компенсируется компанией. Руководство мотивирует это тем, что это прописано в законодательстве РФ, а именно: 196-ФЗ ст. 23 п. 2 (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 437-ФЗ). Должен ли сотрудник, который не является по функциональным обязанностям водителем... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

Я работаю в компании в должности менеджера по работе с ключевыми клиентами. Компания предоставляет служебный автомобиль, важно отметить, что по функциональным обязанностям водителем я не являюсь. Один раз в два года компания просит предоставить медицинскую справку водителя, при этом расходы связанные с получением данной справки осуществляется за счёт средств сотрудника и не компенсируется компанией. Руководство мотивирует это тем, что это прописано в законодательстве РФ, а именно: 196-ФЗ ст. 23 п. 2 (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 437-ФЗ). Должен ли сотрудник, который не является по функциональным обязанностям водителем, оплачивать данную процедуру?

Если работодатель требует от Вас предоставления медицинской справки один раз в два года, то Вы не должны оплачивать процедуру прохождения такого медицинского осмотра. При выполнении работником работ, связанных с управлением наземными транспортными средствами, он обязан один раз в два года проходить медицинский осмотр один раз в два года за счет работодателя. Необходимо также отметить, что направление на такой медицинский осмотр обязан выдавать работодатель.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ч. 4 ст. 213 ТК РФ).

Предусмотренные статьей 213 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ч. 7 ст. 213 ТК РФ).

В соответствии с п. 27 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н при выполнении работ, связанных с управлением наземных транспортных средств проводятся обязательные медицинские осмотры один раз в два года.

Согласно п. 24 Приложения N 3 Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н перед проведением периодического осмотра работодатель (его уполномоченный представитель) обязан вручить лицу, направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр, оформленное в соответствии с пунктом 8 вышеуказанного Приложения N 3.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.