Вопрос: Я с ребенком зарегистрирована в "чернобыльской зоне", муж - в "чистой зоне". В феврале ребенку исполнилось 1,5 года, в свою организацию отнесла заявление на продление отпуска от 1,5 до 3 лет. Помимо основного пакета документов бухгалтерия требует с меня справку из ОСЗН (муж официально не работает) о том, что мужу не оформлялось и не выплачивается пособие по уходу от 1,5 до 3 лет. Правомерно ли такое требование? Ведь муж зарегистрирован не в "чернобыльской зоне". Где логика? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

Я с ребенком зарегистрирована в "чернобыльской зоне", муж - в "чистой зоне". В феврале ребенку исполнилось 1,5 года, в свою организацию отнесла заявление на продление отпуска от 1,5 до 3 лет. Помимо основного пакета документов бухгалтерия требует с меня справку из ОСЗН (муж официально не работает) о том, что мужу не оформлялось и не выплачивается пособие по уходу от 1,5 до 3 лет. Правомерно ли такое требование? Ведь муж зарегистрирован не в "чернобыльской зоне". Где логика?

Такое требование правомерно, поскольку ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет имеют граждане:

а) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение;

б) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;

в) постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы.

Данное пособие назначается в порядке, предусмотренном для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. N 1012н.

В соответствии с указанным порядком, если отец ребенка не работает - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Правовое обоснование:

Согласно п. 7 ст. 18 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" гражданам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение гарантируются ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет.

Назначение и выплата данного пособия осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2005 г. N 439 "О Правилах выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (далее - Правила) и Разъяснениями о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 1 декабря 2008 г. N 692н.

Согласно п. 3 Правил пособие предоставляется гражданам, указанным в статье 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":

а) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение;

б) постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;

в) постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы.

Пунктом 2 Правил предусмотрено, что пособие предоставляется гражданам в порядке, предусмотренном для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с учетом особенностей, установленных настоящими Правилами.

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. N 1012н.

Согласно п. 54 Порядка для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются, в том числе:

а) заявление о назначении пособия;

б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход,

ж) если отец ребенка не работает - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Согласно ст. 14 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.