Вопрос: Каким должен быть районный коэффициент для работников строительной организации в г. Усть-Кут Иркутской области? Просмотрела несколько разных источников, в одних пишут 1,7; в других 1,5; в третьих 1,4 (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

Каким должен быть районный коэффициент для работников строительной организации в г. Усть-Кут Иркутской области? Просмотрела несколько разных источников, в одних пишут 1,7; в других 1,5; в третьих 1,4.

По общему правилу районный коэффициент к заработной плате работников любой отрасли и ведомственной принадлежности в городе Усть-Кут установлен в размере 1,3.

Однако власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе утвердить более высокие размеры районных коэффициентов. Так, в городе Усть-Кут Иркутской области установлен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,7 для работников государственных органов, государственных учреждений. То есть применять указанный коэффициент могут только учреждения, которые финансируются соответственно из бюджета Иркутской области.

Если Ваш работодатель не относится к государственным органам, государственным учреждениям, для Вас применяется районный коэффициент к заработной плате в размере 1,3.

Правовое обоснование:

В соответствии с Трудовым кодексом РФ труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере (ст. 146 ТК РФ). Оплата труда на работах в таких местностях производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами (ст. 148 ТК РФ).

Статья 315 ТК РФ устанавливает, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации (ст. 316 ТК РФ).

Аналогичные нормы содержатся в ст.ст. 10, 11 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". Согласно ст. 1 данного Закона его действие распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях.

Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18 утвержден районный коэффициент к заработной плате работников в размере 1,3 в следующих районах и городах Иркутской области: Бодайбинском, Братском, Казачинско-Ленском, Катангском, Киренском, Мамско-Чуйском, Нижнеилимском, Усть-Илимском, Усть-Кутском районах, городах Усть-Илимск, Братск, Бодайбо, Усть-Кут.

В соответствии с Информационным письмом Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России от 09.06.2003 N 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда России от 19.05.2003 N 670-9, ПФР от 09.06.2003 N 25-23/5995 для лиц, работающих в Иркутской области (Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, г. Братск и населенные пункты, подчиненные его администрации, г. Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут), установлен районный коэффициент 1,30.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями (ч. 2 ст. 316 ТК РФ).

Статьей 2 Закона Иркутской области от 17.12.2008 N 123-оз "О размерах районного коэффициента к заработной плате работников организаций, финансируемых из областного бюджета, и предельном размере повышения районного коэффициента к заработной плате работников организаций, финансируемых из местных бюджетов, в Иркутской области" установлено, что районный коэффициент к заработной плате работников государственных органов области, государственных учреждений области устанавливается в следующих размерах:

1) 1,7 - для работников государственных органов области, государственных учреждений области, расположенных в следующих районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях области:

Катангский район;

Казачинско-Ленский район;

Бодайбинский район, город Бодайбо;

Киренский район;

Мамско-Чуйский район;

Усть-Кутский район, город Усть-Кут;

2) 1,6 - для работников государственных органов области, государственных учреждений области, расположенных в следующих местностях области, приравненных к районам Крайнего Севера:

Нижнеилимский район;

Усть-Илимский район, город Усть-Илимск;

3) 1,4 - для работников государственных органов области, государственных учреждений области, расположенных в следующих местностях области, приравненных к районам Крайнего Севера:

Братский район, город Братск;

4) 1,3 - для работников государственных органов области, государственных учреждений области, расположенных в иных местностях области.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.