Вопрос: Работаю ведущим ветеринарным врачом в области сельского хозяйства (работа с быками-производителями). Провожу лечение и вакцинации животных (в том числе и против сибирской язвы), дезинфекцию помещений, отделение грибковой осемененности с применением лабораторных методов. Какая продолжительность рабочего времени и количество дней дополнительного отпуска предусмотрены по законодательству при выполнении данных работ для данной профессии? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

Работаю ведущим ветеринарным врачом в области сельского хозяйства (работа с быками-производителями). Провожу лечение и вакцинации животных (в том числе и против сибирской язвы), дезинфекцию помещений, отделение грибковой осемененности с применением лабораторных методов. Какая продолжительность рабочего времени и количество дней дополнительного отпуска предусмотрены по законодательству при выполнении данных работ для данной профессии?

Вредные условия труда определяются по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ), которую обязан проводить работодатель в отношении каждого рабочего места.

Продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда устанавливается трудовым договоров на основании СОУТ и должна составлять не менее 7 календарных дней.

Если СОУТ в отношении Вашего рабочего места работодателем еще не проведена, продолжительность отпуска определяется по правилам, установленным Постановлением от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 (см. Правовое обоснование). Продолжительность дополнительного отпуска в этом случае составит 12 рабочих дней, а продолжительность рабочего времени 6,5 часов в день.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой указанной статьи, составляет 7 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

В силу ст. 92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается, в том числе для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.

В соответствии с п. 3 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" при реализации в соответствии с положениями ТК РФ (в редакции указанного Федерального закона) в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на их здоровье вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск либо денежная компенсация за них, а также повышенная оплата труда), порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по состоянию на день вступления в силу настоящего Федерального закона при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер.

В соответствии со ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день утвержден Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 25 октября 1974 г. N 298/П-22.

Согласно п. 28 раздела XXXV Списка "Сельское хозяйство" ветеринарному врачу, занятому на работах, связанных с осмотром и обследованием животных и сырья животного происхождения с подозрением на заразные опасные для здоровья человека болезни полагается дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.

Согласно п. 29 XXXV Списка "Сельское хозяйство" ветеринарному врачу, непосредственно выполняющему работы в условиях опасности, заражения или заболевания заразными болезнями, а также по лечению больных животных и уходу за ними полагается дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней и сокращенная продолжительность рабочего времени 6,5 часов в день.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.