Я работаю в фирме. Заработную плату выплачивают два раза в месяц: 30 числа - аванс за текущий месяц и 15 числа следующего месяца - окончательный расчет. Насколько правомерны действия работодателя и не нарушает ли он ТК РФ?
Работодатель не нарушает требования действующего трудового законодательства: при выплате зарплаты 15 и 30 числа месяца соблюдается интервал между выплатами в размере 15 дней.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Следовательно, указанная норма не нарушается, если работодатель соблюдает между выплатами срок в 15 дней.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.