Вопрос: Я работаю в государственном бюджетном учреждении здравоохранения (г. Петрозаводск). В 2016 году планирую отправить ребенка отдыхать в Крым. Для этого в начале лета (июне) беру первую часть отпуска и лечу с ним в Крым. Потом возвращаюсь одна, ребенок продолжает отдыхать с бабушкой. В конце лета в августе беру вторую половину отпуска и отправляюсь за ребенком. Должны ли мне оплатить перелет ребенка туда и обратно, если я буду предъявлять билеты на оплату (свои - только второй перелет туда и обратно в августе, ребенка - туда (июнь) и обратно (август))? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

Я работаю в государственном бюджетном учреждении здравоохранения (г. Петрозаводск). В 2016 году планирую отправить ребенка отдыхать в Крым. Для этого в начале лета (июне) беру первую часть отпуска и лечу с ним в Крым. Потом возвращаюсь одна, ребенок продолжает отдыхать с бабушкой. В конце лета в августе беру вторую половину отпуска и отправляюсь за ребенком. Должны ли мне оплатить перелет ребенка туда и обратно, если я буду предъявлять билеты на оплату (свои - только второй перелет туда и обратно в августе, ребенка - туда (июнь) и обратно (август))?

Если государственное бюджетное учреждение здравоохранения финансируется из бюджета Петрозаводского городского округа, то по нашему мнению работодатель обязан оплатить проезд к месту использования отпуска и обратно Вашему ребенку (туда - июнь, обратно - август) и Вам (Ваш перелет в августе).

Правовое обоснование:

Согласно п. 1 Положения о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Петрозаводского городского округа (утв. Решением Петрозаводского городского Совета от 28.09.2011 N 27/04-73) действие вышеуказанного Положения о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно распространяется на лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Петрозаводского городского округа.

В соответствии с п. 2 вышеуказанного Положения лица, работающие в организациях, финансируемых из бюджета Петрозаводского городского округа, имеют право на компенсацию один раз в два года за счет средств бюджета Петрозаводского городского округа расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно производится только по основному месту работы.

Согласно п. 3 вышеуказанного Положения работодатели также один раз в два года оплачивают проезд к месту использования отпуска (отдыха) и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов несовершеннолетним детям работника независимо от времени и места использования отпуска работника (родителя).

Для оплаты стоимости проезда несовершеннолетнего ребенка необходимо представить копию свидетельства о рождении ребенка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.