Является ли лист нетрудоспособности первичным документом для начисления пособия по нетрудоспособности, или еще одним условием для начисления является отметка в табеле учета рабочего времени? У работника переходящий больничный с июня по июль. В июне в табеле рабочего времени стоит отметка "Б", в июле работник находился в отпуске, и в табеле стоит отметка "О" вместо "Б". Ревизор считает, что выплаты за дни больничного в июле являются неправомерными, т.к. не указаны в табеле и подлежат возврату в бюджет (наше учреждение финансируется из бюджета). Прав ли ревизор в данном случае?
Не прав. Начисление и выплата работнику пособия по нетрудоспособности происходит на основании листка нетрудоспособности.
Правовое обоснование:
Пункт 5 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" устанавливает, что для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.