Вопрос: Имеет ли право работодатель из надтарифного фонда стимулирующих выплат преподавателям оплачивать заместителям, работающим на полставки, доплату до полной ставки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Имеет ли право работодатель из надтарифного фонда стимулирующих выплат преподавателям оплачивать заместителям, работающим на полставки, доплату до полной ставки?

Ответить на Ваш вопрос возможно только после ознакомления с коллективным договором, соглашением или иными локальными нормативными актами, устанавливающими систему оплаты труда в вашей организации.

Согласно ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.