Вопрос: Согласно Порядку предоставления дополнительных выходных дней, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048, одинокой матери или одинокому отцу, а также родителю, который состоит в разводе и один воспитывает ребенка-инвалида, дополнительные четыре выходных дня предоставляют без предъявления справки с места работы другого родителя, если будут представлены следующие документы: свидетельство о смерти второго родителя; решение суда об ограничении или о лишении родительских прав второго родителя; документ, подтверждающий, что второй родитель находится в длительной командировке (более месяца); документ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Согласно Порядку предоставления дополнительных выходных дней, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048, одинокой матери или одинокому отцу, а также родителю, который состоит в разводе и один воспитывает ребенка-инвалида, дополнительные четыре выходных дня предоставляют без предъявления справки с места работы другого родителя, если будут представлены следующие документы: свидетельство о смерти второго родителя; решение суда об ограничении или о лишении родительских прав второго родителя; документ, подтверждающий, что второй родитель находится в длительной командировке (более месяца); документ, подтверждающий, что второй родитель отбывает наказание в местах лишения свободы; документы, подтверждающие иные обстоятельства, при которых отсутствует фактический уход за ребенком вторым родителем. Можно ли предоставить только свидетельство о расторжении брака, если ни одного документа из перечня не имеется?

Вам следует предоставить работодателю документ, подтверждающий, что другой родитель не осуществляет опеку над ребенком (решение суда об определении места проживания или иное доказательство невыполнения другим родителем своих обязанностей по воспитанию ребенка). Свидетельства о расторжении брака в этом случае может быть недостаточно.

Правовое обоснование:

Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами утверждены Постановление Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 (далее - Правила).

На основании п. 5 Правил если имеется документальное подтверждение факта смерти другого родителя (опекуна, попечителя), признания его безвестно отсутствующим, лишения (ограничения) родительских прав, лишения свободы, пребывания его в служебной командировке свыше одного календарного месяца или других обстоятельств, свидетельствующих о том, что другой родитель (опекун, попечитель) не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом, а также если один из родителей (опекунов, попечителей) уклоняется от воспитания ребенка-инвалида, справка, указанная в подпункте "г" пункта 3 Правил, не представляется.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.