Вопрос: Как рассчитать трудовой стаж? 14.05.2008 принят на работу, 10.06.2008 уволен, 18.06.2008 принят на работу, 17.06.2010 уволен в связи с призывом, 20.06.2010-20.06.2011 - служба в армии, 04.07.2011 принят на работу, 06.07.2011 уволен, 01.12.2011 принят на работу, 08.11.2013 уволен, 11.11.2013 принят на работу, 05.05.2014 уволен, 27.08.2014 принят на работу, 27.02.2015 уволен. Какой общий стаж? Как нужно рассчитывать больничный, если я заболел 26.01.2015? На этот момент есть у меня 5 лет стажа или нет? Если больничный кончился 8.02.2015 и тут же начался другой с 09.02.2015-27.02.2015, то это будет считаться как один больничный... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Как рассчитать трудовой стаж? 14.05.2008 принят на работу, 10.06.2008 уволен, 18.06.2008 принят на работу, 17.06.2010 уволен в связи с призывом, 20.06.2010-20.06.2011 - служба в армии, 04.07.2011 принят на работу, 06.07.2011 уволен, 01.12.2011 принят на работу, 08.11.2013 уволен, 11.11.2013 принят на работу, 05.05.2014 уволен, 27.08.2014 принят на работу, 27.02.2015 уволен. Какой общий стаж? Как нужно рассчитывать больничный, если я заболел 26.01.2015? На этот момент есть у меня 5 лет стажа или нет? Если больничный кончился 8.02.2015 и тут же начался другой с 09.02.2015-27.02.2015, то это будет считаться как один больничный? Или второй больничный уже будет входить в стаж как от 5 лет, то есть компенсация 80%?

Общий стаж на 27.02.2015 составляет 6 лет и 9 дней, поскольку период прохождения Вами военной службы засчитывается в страховой стаж.

Оба Ваших больничных использованы к моменту, когда Ваш страховой стаж превысил 5 лет, в связи с чем пособие по временной нетрудоспособности должно выплачиваться Вам в размере 80 процентов от среднего заработка.

Правовое обоснование:

В соответствии с пунктами 2, 2.1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, утверждённых Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91, в страховой стаж включаются:

а) периоды работы по трудовому договору;

б) периоды государственной гражданской или муниципальной службы;

в) периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе:

периоды деятельности индивидуального предпринимателя, индивидуальной трудовой деятельности, трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды, периоды деятельности физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями (занимающихся частной практикой нотариусов, частных детективов, частных охранников, иных лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члена крестьянского (фермерского) хозяйства, родовой, семейной общины малочисленных народов Севера до 1 января 2001 года и после 1 января 2003 года, за которые уплачены платежи на социальное страхование;

периоды деятельности в качестве адвоката до 1 января 2001 года, а также периоды указанной деятельности, за которые уплачены платежи на социальное страхование, после 1 января 2003 года;

периоды работы члена колхоза, члена производственного кооператива, принимающего личное трудовое участие в его деятельности, до 1 января 2001 года, а также периоды указанной работы, за которые уплачены платежи на социальное страхование, после 1 января 2001 года;

периоды исполнения полномочий членом (депутатом) Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе;

периоды деятельности в качестве священнослужителя, за которые уплачены платежи на социальное страхование;

периоды привлечения к оплачиваемому труду лица, осужденного к лишению свободы, при условии выполнения им установленного графика работы, после 1 ноября 2001 года.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены пунктом 2 настоящих Правил, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"

Согласно пункту 21 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, утверждённых Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91, исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

В силу части 1 статьи 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.