Вопрос: По временному удостоверению личности можно принять работника? Утрата паспорта, срок временного удостоверения до 06.05.2015 г. Когда получит паспорт, что надо сделать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

По временному удостоверению личности можно принять работника? Утрата паспорта, срок временного удостоверения до 06.05.2015 г. Когда получит паспорт, что надо сделать?

Можно. При приеме на работу работник вправе предъявить не только паспорт, но и другой документ, удостоверяющий личность. Таким документом может быть временное удостоверение личности, которое выдается до оформления нового паспорта.

ТК РФ не предусматривает необходимости дополнять трудовой договор сведениями о паспорте работника при получении им нового паспорта.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 65 ТК РФ если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю, в том числе, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

До оформления нового паспорта гражданину по его просьбе выдается территориальным органом Федеральной миграционной службы временное удостоверение личности, форма которого устанавливается Федеральной миграционной службой (п. 17 Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 N 828).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.