Вопрос: Как оплачивается день работнику, отправленному на курсы повышения квалификации? Что ставиться в табеле учета рабочего времени в этот день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Как оплачивается день работнику, отправленному на курсы повышения квалификации? Что ставиться в табеле учета рабочего времени в этот день?

Если работник направляется на курсы повышения квалификации с отрывом от работы в ту же местность, где находится место его работы, то оплачиваться дни повышения квалификации должны в размере среднего заработка работника, а в табеле учета рабочего времени проставляется буквенный код "ПК" (цифровой - 07).

Если работник направляется на курсы повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, то оплачиваться дни повышения квалификации должны как дни нахождения работника в командировке, а в табеле учета рабочего времени проставляется буквенный код "ПМ" (цифровой - 08).

Правовое обоснование:

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.