Вопрос: В бухгалтерии мне говорят, что если я не использовала свой отпуск в течение двух лет, то эти дни автоматически сгорают. Правда ли это? Если да, то какая это статья? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В бухгалтерии мне говорят, что если я не использовала свой отпуск в течение двух лет, то эти дни автоматически сгорают. Правда ли это? Если да, то какая это статья?

Нет, неправда. Неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска "не сгорают", поскольку это не предусмотрено нормами действующего законодательства.

Необходимо отметить, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно на основании графика отпусков. Непредоставление такого отпуска в течение двух лет подряд запрещено.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

В соответствии с ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).

Согласно ч. 4 ст. 124 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.