Вопрос: Я работаю по графику "сутки через трое". Смена по графику установлена 22 часа. Согласно ст. 186 ТК РФ за справку о сдаче крови дают 2 выходных дня. То есть одну рабочую смену. Однако, ссылаясь на письмо ФС по труду и занятости от 06.11.2009 N 3287-6-1, разъясняют, что оплате подлежат 2 дня по 8 часов (16 часов). Прав ли работодатель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.)

Я работаю по графику "сутки через трое". Смена по графику установлена 22 часа. Согласно ст. 186 ТК РФ за справку о сдаче крови дают 2 выходных дня. То есть одну рабочую смену. Однако, ссылаясь на письмо ФС по труду и занятости от 06.11.2009 N 3287-6-1, разъясняют, что оплате подлежат 2 дня по 8 часов (16 часов). Прав ли работодатель?

Выходные донорам предоставляются в днях, а не в сменах. Следовательно, Вам должны быть предоставлены 2 выходных дня. Таким образом, если иное не оговорено в трудовом договоре или локальном акте, при определении причитающейся работнику-донору суммы оплаты следует руководствоваться правилом о нормальной продолжительности рабочего времени (8 часов в день при 40-часовой рабочей неделе).

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 186 ТК РФ В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).

Согласно ч. 5 ст. 186 ТК РФ при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.