Вопрос: Каким образом оформляется и выплачивается 15% надбавка к заработной плате за награждение ведомственной наградой "За развитие научно-исследовательской работы студентов" (Приказ Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580 "О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации")? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Каким образом оформляется и выплачивается 15% надбавка к заработной плате за награждение ведомственной наградой "За развитие научно-исследовательской работы студентов" (Приказ Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580 "О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации")?

Порядок выплаты надбавки должен быть установлен коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя, устанавливающим систему оплаты труда в организации, в которой Вы работаете.

Правовое обоснование:

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч. 2 ст. 135 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.