Работаю машинистом (кочегаром) котельной сезонно, в отопительный период. Необходимо ли каждый раз перед началом отопительного сезона проходить предварительный медосмотр, если согласно перечню профессий, указанном в Приказе N 302 от 11.04.2011 г. Минздравсоцразвития я должен проходить периодический медосмотр не реже 1 раза в 2 года?
Предварительный медицинский осмотр работник проходит при приеме на работу. В течение осуществления трудовой деятельности работник должен проходить периодические медицинские осмотры. Для кочегара предусмотрено прохождение периодического медицинского осмотра 1 раз в 2 года.
Таким образом, если с Вами каждый раз на отопительный сезон заключается новый трудовой договор, то Вы должны проходить предварительный медицинский осмотр.
Правовое обоснование:
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (ч. 1 ст. 213 ТК РФ).
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ч. 4 ст. 213 ТК РФ).
Пункт 6 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.