Вход
- Главная
- Вопрос: На нашем предприятии установленного рабочее время: 1 смена начинает работать с 07.45 до 19.30, обед с 11.30 до 12.15, перерыв с 16.30 до 17.00; 2 смена работает с 19.45 до 07.30, обед с 00.00 до 01.00, перерыв с 04.30 до 05.00. И так каждый день, кроме воскресенья. В субботу работает только 1 смена до 16.00. Допускается ли такой распорядок? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: На нашем предприятии установленного рабочее время: 1 смена начинает работать с 07.45 до 19.30, обед с 11.30 до 12.15, перерыв с 16.30 до 17.00; 2 смена работает с 19.45 до 07.30, обед с 00.00 до 01.00, перерыв с 04.30 до 05.00. И так каждый день, кроме воскресенья. В субботу работает только 1 смена до 16.00. Допускается ли такой распорядок? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
На нашем предприятии установленного рабочее время: 1 смена начинает работать с 07.45 до 19.30, обед с 11.30 до 12.15, перерыв с 16.30 до 17.00; 2 смена работает с 19.45 до 07.30, обед с 00.00 до 01.00, перерыв с 04.30 до 05.00. И так каждый день, кроме воскресенья. В субботу работает только 1 смена до 16.00. Допускается ли такой распорядок?
Нет, не допускается, поскольку нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов в неделю.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.