Вопрос: Если у меня ребенок - школьник от 7 до 14 лет, то имею ли я право на отпуск в летние школьные каникулы, вне зависимости от графика отпусков работодателя для обеспечения полноценного отдыха ребенка? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.)

Если у меня ребенок - школьник от 7 до 14 лет, то имею ли я право на отпуск в летние школьные каникулы, вне зависимости от графика отпусков работодателя для обеспечения полноценного отдыха ребенка?

Если Ваш ребенок не является инвалидом, то нормами действующего законодательства не установлено право отца ребенка в возрасте от 7 до 14 лет на использование ежегодного отпуска в удобное для него (отца) время. Однако такое право Вы можете иметь в случае, когда это будет предусмотрено трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 4 ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

В соответствии со ст. 262.1 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.

Согласно ч. 1 ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В соответствии с ч. 1 ст. 9 ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.