Вопрос: Я работаю 2/2 - день/ночь, в трудовом договоре указан график по 12 часов, а нам делят по 8 часов. После второй ночной смены я сдал кровь, у меня должно быть два выходных дня. Через месяц я взял день, а мне в отделе кадров говорят, что у меня нет больше донорского дня, т.к. я сдавал кровь в свой рабочий день, хотя я уходил на выходные. Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю 2/2 - день/ночь, в трудовом договоре указан график по 12 часов, а нам делят по 8 часов. После второй ночной смены я сдал кровь, у меня должно быть два выходных дня. Через месяц я взял день, а мне в отделе кадров говорят, что у меня нет больше донорского дня, т.к. я сдавал кровь в свой рабочий день, хотя я уходил на выходные. Что делать?

Вы имеете право на два дня отдыха, один - за то, что Вы сдали кровь в выходной день, а другой - дополнительный день отдыха после сдачи крови.

Правовое обоснование:

В силу ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.