Вопрос: Приговором суда осужден по ч. 2 ст. 290 УК РФ к штрафу и лишению права заниматься врачебной деятельностью на срок один год. Штраф оплачен, срок запрета истек. При трудоустройстве врачом в организацию (больницу с детским и подростковым отделениями) предоставил справку о судимости; в уголовно-исполнительной инспекции на учете не состоял (приговор судом в инспекцию направлен, но в инспекцию не поступал, потерялся). Врачом не работаю больше года. Организация считает, что судимость не погашена, т.к. не прошел год после истечения срока запрета, и что вообще приговор в части... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.)

Приговором суда осужден по ч. 2 ст. 290 УК РФ к штрафу и лишению права заниматься врачебной деятельностью на срок один год. Штраф оплачен, срок запрета истек. При трудоустройстве врачом в организацию (больницу с детским и подростковым отделениями) предоставил справку о судимости; в уголовно-исполнительной инспекции на учете не состоял (приговор судом в инспекцию направлен, но в инспекцию не поступал, потерялся). Врачом не работаю больше года. Организация считает, что судимость не погашена, т.к. не прошел год после истечения срока запрета, и что вообще приговор в части запрета не исполнен. Вправе ли организация требовать справку об отбытии наказания? Как документально доказать погашение судимости, ведь после уплаты штрафа год уже прошел и истек срок запрета?

В связи с тем, что к трудовой деятельности в сфере медицинского обеспечения не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, работодатель вправе потребовать при заключении трудового договора справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования.

По истечении одного года после исполнения наказания в рассматриваемой ситуации судимость считается погашенной.

Правовое обоснование:

В силу ст. 65 ТК РФ если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю, в т.ч. справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

В соответствии со ст. 351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 ТК РФ, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей указанной статьи.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи (абз. 3 ч. 2 ст. 331 ТК РФ);

имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части (абз. 3 ч. 2 ст. 331 ТК РФ).

Статья 86 Уголовного кодекса РФ устанавливает, что лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость погашается, в частности, в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.