Вопрос: В этом году я сдавала кровь 4 января. Этот день считается праздничным выходным днем. Правильно ли я понимаю, что в связи с этим, в заявлении о предоставлении донорских дней мне следует попросить переноса первого донорского дня на любой непраздничный день, и за мной останется право ещё одного оплачиваемого выходного дня? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.)

В этом году я сдавала кровь 4 января. Этот день считается праздничным выходным днем. Правильно ли я понимаю, что в связи с этим, в заявлении о предоставлении донорских дней мне следует попросить переноса первого донорского дня на любой непраздничный день, и за мной останется право ещё одного оплачиваемого выходного дня?

Если Вы сдавали кровь 04 января, который фактически являлся для Вас выходным или нерабочим праздничным днем, то Вы вправе требовать от работодателя предоставления Вам двух дней отдыха за сдачу крови и ее компонентов в любой удобный для Вас день.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.