Вопрос: Я обращался к вам 10.03, в связи с не выплатой заработной платы. Вопрос до сих пор не решён. Директор сказал, пишите куда хотите, я штраф заплачу, а денег вам всё равно не будет! Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я обращался к вам 10.03, в связи с не выплатой заработной платы. Вопрос до сих пор не решён. Директор сказал, пишите куда хотите, я штраф заплачу, а денег вам всё равно не будет! Что делать?

В данном случае Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Статья 391 ТК РФ устанавливает, что непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.