Вопрос: Нужно ли проводить обучение по охране труда для главного бухгалтера, бухгалтера и других офисных сотрудников? Если да, то можно это сделать своей комиссией на предприятии по 20-ти часовой программе? Можно ли проводить обучение по 10-ти часовой программе с уборщиками, кладовщиками только один раз при поступлении на работу, а периодическое не проводить (ведь с ними и так проводится инструктажи раз в 3 месяца)? Или же обязательно со всеми проводить ежегодное периодическое обучение? Где-то в законодательстве фиксируется на какое количество часов нужно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.)

1. Нужно ли проводить обучение по охране труда для главного бухгалтера, бухгалтера и других офисных сотрудников? Если да, то можно это сделать своей комиссией на предприятии по 20-ти часовой программе? 2. Можно ли проводить обучение по 10-ти часовой программе с уборщиками, кладовщиками только один раз при поступлении на работу, а периодическое не проводить (ведь с ними и так проводится инструктажи раз в 3 месяца)? Или же обязательно со всеми проводить ежегодное периодическое обучение? 3. Где-то в законодательстве фиксируется на какое количество часов нужно сделать программу обучения для руководителей и специалистов (мастеров, бригадиров, технологов) и для рабочих специальностей?

1. Да, нужно. Можно обучить на предприятии.

2, 3. Ваша организация вправе самостоятельно разрабатывать программы обучения при условии, что в организации создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда, в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Правовое обоснование:

Обучение по охране труда и инструктаж работников на предприятиях проводятся в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 (далее Порядок). В соответствии с п. 1.5 данного Порядка и ч. 1 ст. 225 ТК РФ обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.

На основании п.п. 2.1.1., 2.1.2 Порядка, всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

В соответствии с ч. 1 ст. 225 ТК РФ, все работники, в том числе руководители организаций обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

П. 2.3.2. Порядка установлено, что обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

В соответствии с п. 3.4. Порядка для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.