Вопрос: В организация проведена специальная оценка условий труда. Спустя несколько месяцев после утверждения отчета о СОУТ, штатное расписание сильно поменялось, сократилось количество отделений, переименованы некоторые должности и отделения. Рабочие места, работники и их функции остались те же. Может ли комиссия по СОУТ протоколом утвердить название новых должностей и структурных подразделений в картах СОУТ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В организация проведена специальная оценка условий труда. Спустя несколько месяцев после утверждения отчета о СОУТ, штатное расписание сильно поменялось, сократилось количество отделений, переименованы некоторые должности и отделения. Рабочие места, работники и их функции остались те же. Может ли комиссия по СОУТ протоколом утвердить название новых должностей и структурных подразделений в картах СОУТ?

Трудовое законодательство не содержит положений о порядке внесения изменений в документы, оформляющие проведение специальной оценки условий труда.

Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест составляется комиссией по проведению СОУТ в рамках подготовки к проведению СОУТ.

Под аналогичными рабочими местами подразумеваются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

Поскольку переименованные должности фактически являются аналогичными рабочими местами, работодатель вправе внести изменения в перечень рабочих мест, на которых проводилась СОУТ.

Правовое обоснование:

Согласно п. 1, 5 и 6 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссия), число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда.

Комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест.

Для целей настоящего Федерального закона аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.