Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: На нашем объекте работает подрядная организация, оказывающие услуги по организации питания (повара, официанты). В нашем штате данные должности не предусмотрены. Кто должен проводить специальную оценку условий труда данных рабочих мест? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: На нашем объекте работает подрядная организация, оказывающие услуги по организации питания (повара, официанты). В нашем штате данные должности не предусмотрены. Кто должен проводить специальную оценку условий труда данных рабочих мест? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
На нашем объекте работает подрядная организация, оказывающие услуги по организации питания (повара, официанты). В нашем штате данные должности не предусмотрены. Кто должен проводить специальную оценку условий труда данных рабочих мест?
Обязанность по проведению специальной оценки условий труда возложена на работодателя.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.