Вопрос: Можно ли в течение года многократно оформлять сотрудникам по их заявлению отпуск без сохранения заработной платы, если они в этот период едут за рубеж участвовать в научных конференциях (такие поездки предусмотрены для большого количества сотрудников)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Можно ли в течение года многократно оформлять сотрудникам по их заявлению отпуск без сохранения заработной платы, если они в этот период едут за рубеж участвовать в научных конференциях (такие поездки предусмотрены для большого количества сотрудников)?

Если участие работников в конференции является их работой и необходимо работодателю, он должен оформлять указанным работникам командировки.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.