Вопрос: Я работаю учителем и меня в устной форме заставляют писать план-конспект на каждый урок каждый день на полтора листа каждый, по 5-6 конспектов в день. Входит ли это в мои должностные обязанности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю учителем и меня в устной форме заставляют писать план-конспект на каждый урок каждый день на полтора листа каждый, по 5-6 конспектов в день. Входит ли это в мои должностные обязанности?

Если трудовым договором и/или должностной инструкцией предусмотрено, что Вы обязаны писать план-конспект на каждый урок, то это входит в Ваши должностные обязанности.

Если вышеуказанными документами это не предусмотрено, то выполнение такой функции не будет входить в Ваши должностные обязанности.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии с абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) является обязательным для включения в трудовой договор условием.

Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.