Вопрос: Работаю по трудовому договору (трудовой договор с рекламным агентом), в договоре прописаны условия денежного вознаграждения (за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в размере 20000 руб. в месяц плюс 10% с каждого принесенного заказа). Для получения должностного оклада работник должен принести не менее двух заказов на сумму не менее 70000 руб. Заработная плата работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе работодателя. Я работаю в этой организации уже два месяца, условия договора для выплаты заработной платы выполнила, но денег мне так и не заплатили. Генеральный директор... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.