Вопрос: Я работаю водителем на почте. Раньше должность называлась просто "водитель", затем ее переименовали в "водитель по сопровождению денежных средств и почты в пути", вменив нам таким образом погрузку и разгрузку почты и товара, т.е. нам за это не платят, ссылаясь на то, что это входит в оклад. Теперь нас обязали пройти обучение на оружие и в рейс выходить с оружием, за что также нет никакой доплаты. То есть часть водителей ездит с оружием, а часть нет, и при этом все получают одинаковую зарплату. В должностных обязанностях об оружии есть только пункт, что мы обязаны проходить обучение и содержать оружие в исправном состоянии. Насколько... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю водителем на почте. Раньше должность называлась просто "водитель", затем ее переименовали в "водитель по сопровождению денежных средств и почты в пути", вменив нам таким образом погрузку и разгрузку почты и товара, т.е. нам за это не платят, ссылаясь на то, что это входит в оклад. Теперь нас обязали пройти обучение на оружие и в рейс выходить с оружием, за что также нет никакой доплаты. То есть часть водителей ездит с оружием, а часть нет, и при этом все получают одинаковую зарплату. В должностных обязанностях об оружии есть только пункт, что мы обязаны проходить обучение и содержать оружие в исправном состоянии. Насколько законно вменение дополнительных обязанностей водителю, в то время когда он за рулем, а также то, что за ношение оружия нет никакой доплаты? Имею ли я право отказаться от оружия?

Нет, не можете. Трудовая функция работника не может быть изменена без его согласия и не подлежит изменению по инициативе работодателя. Если Вы дали согласие на изменение трудовой функции, то Вы обязаны выполнять трудовые обязанности, определенные Вашим трудовым договором (должностной инструкцией). Возможность отказа работника от выполнения должностных обязанностей в данном случае трудовое законодательство не предусматривает. В данном случае обязанностью будет являться обеспечение сохранности и защита объектов почтовой связи, для этого осуществляется обеспечение работников почтовой связи оружием и специальными средствами, необходимыми для выполнения работником указанной обязанности.

Организации федеральной почтовой связи имеют право на приобретение служебного оружия, необходимого для выполнения обязанностей по обеспечению сохранности объектов почтовой связи, почтовых отправлений и денежных средств, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для юридических лиц с особыми уставными задачами. В целях защиты охраняемых объектов почтовой связи, почтовых отправлений и денежных средств, а также здоровья и жизни людей работники организаций федеральной почтовой связи имеют право применять имеющиеся у них специальные средства и служебное оружие.

При этом согласно законодательству водитель транспортного средства, осуществляющий обязанности почтальона по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств, обеспечивается специальными средствами (механическими распылителями, аэрозольными и другими устройствами, снаряженными слезоточивыми или раздражающими веществами, электрошоковыми устройствами и искровыми разрядниками), а не оружием.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия о трудовой функции (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 60 ТК РФ).

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).

Работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором (ст. 21 ТК РФ).

Согласно ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ.

В соответствии со ст. 20 Федерального закона от 17.07.1999 N 176-ФЗ "О почтовой связи" в целях обеспечения сохранности объектов почтовой связи, почтовых отправлений и денежных средств организации федеральной почтовой связи вправе иметь подразделения почтовой безопасности и охраны. Указанные подразделения обеспечивают безопасность объектов почтовой связи, почтового транспорта и работников организаций почтовой связи, а также охрану почтовых отправлений и денежных средств, осуществляют меры по предотвращению случаев утрат и хищений почтовых отправлений и денежных средств, контролируют соблюдение ограничений в пересылке по сети почтовой связи предметов и веществ.

Организации федеральной почтовой связи имеют право на приобретение служебного оружия, необходимого для выполнения возложенных на них указанным Федеральным законом обязанностей по обеспечению сохранности объектов почтовой связи, почтовых отправлений и денежных средств, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для юридических лиц с особыми уставными задачами.

Перечень видов специальных средств и служебного оружия, которыми оснащаются организации федеральной почтовой связи, порядок их приобретения, учета, хранения, ремонта и уничтожения определяются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

В целях защиты охраняемых объектов почтовой связи, почтовых отправлений и денежных средств, а также здоровья и жизни людей работники организаций федеральной почтовой связи имеют право применять имеющиеся у них специальные средства и служебное оружие. Применение специальных средств и служебного оружия работниками организаций федеральной почтовой связи осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом "О ведомственной охране" для применения специальных средств и служебного оружия работниками ведомственной охраны.

О каждом случае применения работником организации федеральной почтовой связи служебного оружия в течение суток сообщается в орган внутренних дел по месту применения оружия, а в случае, повлекшем ранение или смерть, сообщается незамедлительно прокурору и в орган внутренних дел по месту применения оружия.

Водитель транспортного средства, осуществляющий обязанности почтальона по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств, обеспечивается механическими распылителями, аэрозольными и другими устройствами, снаряженными слезоточивыми или раздражающими веществами, электрошоковыми устройствами и искровыми разрядниками (Нормы обеспечения оружием работников организаций федеральной почтовой связи, которым при выполнении задач по охране почтовых отправлений и денежных средств предоставлено право ношения и применения служебного и гражданского оружия, а также специальных средств, утв. Постановлением Правительства РФ от 26 января 2005 г. N 38).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.