Вопрос: Я работаю в должности юрисконсульта 9 разряда. В штатном расписании мою должность меняют на должность юрисконсульта 6 разряда. В связи с желанием директора, привязать размер заработной платы к количеству выигранных в суде дел. В этом случае работник, занимающий должность юрисконсульта 9 разряда, подлежит увольнению по сокращению штата или возможно изменение существенных условий с последующим увольнением? В каком случае возможна привязка размера заработной платы к количеству выигранных в суде дел? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю в должности юрисконсульта 9 разряда. В штатном расписании мою должность меняют на должность юрисконсульта 6 разряда. В связи с желанием директора, привязать размер заработной платы к количеству выигранных в суде дел. В этом случае работник, занимающий должность юрисконсульта 9 разряда, подлежит увольнению по сокращению штата или возможно изменение существенных условий с последующим увольнением? В каком случае возможна привязка размера заработной платы к количеству выигранных в суде дел?

Полагаем невозможным установление размера заработной платы юристу от количества выигранных дел, поскольку заработная плата не может зависеть от критериев, не относящихся к количеству и качеству затраченного работником труда.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.