Я имею двух несовершеннолетних детей в возрасте 10 лет, имею ли я право на дополнительный трехдневный оплачиваемый отпуск в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 (с изм. от 13.01.1989) "О мерах по усилению государственной помощи...", если мой ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 44 дня (28 и 16 дней, т.к. работаю в районе, приравненному к Крайнему Северу)?
Нет, не имеете. С учетом того, что продолжительность Вашего ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 44 календарных дня, что превышает максимально допустимую общую продолжительность отпуска работниц, пользующихся указанным в Постановлении ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" дополнительным трехдневным оплачиваемым отпуском, предоставление Вам данного дополнительного отпуска в настоящее время не требуется.
Правовое обоснование:
Согласно абз. 2 пп. "б" п. 3 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" дополнительный трехдневный оплачиваемый отпуск предоставляется женщинам, имеющим двух или более детей в возрасте до 12 лет, имея в виду, что общая продолжительность отпуска работниц, пользующихся указанным дополнительным отпуском, не должна превышать 28 календарных дней.
В соответствии с ч. 1 ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.