Вопрос: Мною было подано заявление об увольнении по собственному желанию. Срок увольнения - 13.01.16. 11.01.16 мне был открыт больничный лист. 12.01.16 по рекомендации юриста профсоюза медработников, я подал заявление с просьбой перенести дату увольнения на день закрытия больничного листа. На больничном листе я нахожусь и в настоящее время. 25.01.16 отдел кадров уведомил меня по телефону, что мое заявление о переносе срока увольнения признано недействительным, и я уволен 13.01.16. Правомерны ли действия администрации? Что мне необходимо сделать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.)

Мною было подано заявление об увольнении по собственному желанию. Срок увольнения - 13.01.16. 11.01.16 мне был открыт больничный лист. 12.01.16 по рекомендации юриста профсоюза медработников, я подал заявление с просьбой перенести дату увольнения на день закрытия больничного листа. На больничном листе я нахожусь и в настоящее время. 25.01.16 отдел кадров уведомил меня по телефону, что мое заявление о переносе срока увольнения признано недействительным, и я уволен 13.01.16. Правомерны ли действия администрации? Что мне необходимо сделать?

Перенести срок увольнения возможен только в случае проведения сокращения штата. В случае прекращения трудового договора по инициативе работника перенос срока увольнения не возможен, возможен только отзыв заявления на увольнение.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

В соответствии с ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.